Poduzetnica Renata Šeperić Petak odlučila je u svoju tvrtku Logička matrica uvesti četverodnevni radni tjedan jer smatra kako ljudi moraju imati više vremena za sebe. Tim je potezom uvrstila Hrvatsku na globalnu mapu zemalja koje su odlučile iskušati drugačiji raspored rada koji nudi više vremena za život.
Među prvima koji su isprobali rad od ponedjeljka do četvrtka žitelji su Novog Zelanda. Tamošnje istraživanje pokazalo je kako nov raspored donosi bolji učinak, unaprjeđuje posao i radnici su zadovoljniji. Isto je pokazalo i skraćivanje radnog dana na šest sati, koje je testirano u Švedskoj. Nove tehnologije i procesi upravljanja poslom omogućuju rad na daljinu, brže obavljanje zadataka i učinkovitiju proizvodnju, ali dosad još nema kolektivnih korporativnih odluka za implementaciju takvih inicijativa na globalnoj razini. Stoga je svaki pojedinačan primjer važan.
>>> Novi Zeland: Eksperiment s četverodnevnim radnim tjednom pokazao se uspješnim
Jedan od protuargumenata jest kako ima previše posla da bi se rezali radni sati ili, još gore, dani. No, tvrtka Renate Šeperić Petak, koja se bavi pisanjem projekata za EU natječaje, ipak je to učinila. Jesu li u problemu pa u ovome traže rješenje?
"Nismo ni u kakvim problema. Dapače, imamo dosta posla. Mi smo mala tvrtka, nas je deset, svi su stalno zaposleni. Dobrim dijelom to su mladi ljudi, neki od njih imaju i djecu. Imamo stabilan posao koji ide cijele godine, ali smo izloženi stresu u vrijeme objava natječaja i prijava projekata. Ali sada je to već svaki mjesec ili tjedan. Događaju se turbulencije u količini posla koji trebamo obaviti, a uzrokovane su rokovima. Kako sam najstarija u firmi, gledajući mlade kolege, mislim da se ljudi trebaju odmoriti i imati više vremena za sebe. Nismo napravili ništa što drugi ne mogu napraviti, samo smo izradili drugačiji tjedni raspored,“ kazala je za Deutsche Welle.
Za početak će, kaže, odraditi šestomjesečni eksperiment pa će isprva samo jedan čovjek (uz rotacije abecednim redom) raditi četiri dana u tjednu, a ako se to pokaže dobrim rješenjem, spremna je cjelokupni posao organizirati u četiri dana tjedno.
"Očekujem da se to neće loše odraziti na poslovanje, već suprotno. Svi imaju ugovore na neodređeno vrijeme, godišnje odmore i plaćene prekovremene, ali mislim da im treba malo više odmora i vremena za privatan život," zaključuje.
Pratite nas na društvenim mrežama [mks_social icon="facebook" size="48" style="square" url="https://www.facebook.com/lider10media/" target="_blank"][mks_social icon="linkedin" size="48" style="square" url="https://www.linkedin.com/company/lider-press-dd/" target="_blank"][mks_social icon="twitter" size="48" style="square" url="https://twitter.com/lider_press" target="_blank"][mks_social icon="instagram" size="48" style="square" url="https://www.instagram.com/lider.media/" target="_blank"]